根据市委统一部署，2025年9月19日至12月19日，市委第一巡察组对市智能制造产业促进中心党组进行了常规巡察。1月23日，市委第一巡察组向市智能制造产业促进中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

  一、整改工作基本情况

  市委第一巡察组反馈意见后，市智能制造产业促进中心党组坚决扛起巡察整改政治责任，以高度政治自觉、思想自觉、行动自觉全面抓好整改落实。

（一）提高政治站位，深化整改思想认识。中心党组始终把巡察整改作为重大政治任务，牢固树立抓整改就是讲政治、抓整改就是促发展的理念，第一时间召开党组（扩大）会议传达学习巡察反馈意见，深刻领会巡察工作要求，统一班子思想、凝聚整改共识。坚持把整改工作与全面从严治党、产业培育、为企服务、项目推进等重点工作深度融合，切实增强抓好整改的责任感、使命感、紧迫感，以坚决态度、严实作风推动整改落地见效。

（二）加强组织领导，健全整改推进机制。党组迅速成立巡察整改工作领导小组，由党组书记任组长，班子成员任副组长，各科室主要负责人为成员，统筹推进整改工作。制定了《中共枣庄市智能制造产业促进中心党组关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》，明确整改分管负责人和工作联络员，建立党组统筹、分管牵头、科室落实的工作机制，定期召开党组会、整改专题调度会，研究部署、督促推进、破解难题。

（三）压实主体责任，从严从实抓好整改。党组坚决履行整改主体责任，党组书记严格履行第一责任人责任，对整改工作负总责、亲自抓、带头改；班子成员认真落实一岗双责，主动认领问题、牵头整改任务、督促分管科室落实。全面建立问题清单、任务清单、时限清单，实行台账管理、销号推进，完成一项、验收一项、销号一项，确保问题改到位、改彻底。

（四）带头示范引领，推动整改常态长效。党组书记带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，牵头抓好班子和个人整改，认真召开巡察整改专题民主生活会，深入开展谈心谈话、对照检视、批评与自我批评，达到红脸出汗、排毒治病效果。班子成员带头整改落实、带头建章立制、带头转变作风，形成一级带一级、全员抓整改的良好局面。坚持当下改与长久立相结合，针对巡察发现的短板漏洞，新制定《预算绩效管理暂行办法》《预算绩效运行监控管理暂行办法》等制度2项，修订《中共枣庄市智能制造产业促进中心党组工作规则》等制度7项，把整改成效转化为规范管理、改进作风、服务企业、推动高端装备和智能制造产业高质量发展的长效机制。

二、巡察反馈问题集中整改进展情况

（一）关于“贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省市委工作要求”方面问题

1.针对“理论学习不及时”问题

整改进展情况：一是通过2月28日党组会“第一议题”补学了习近平总书记2024年1月在主持中央政治局第十一次集体学习时关于加快新质生产力、扎实推进高质量发展的重要讲话精神，结合中心实际研究了贯彻落实措施。二是全面梳理了近年来习近平总书记关于制造业领域的指示批示要求，形成了《习近平总书记关于制造业领域重要论述摘编》，目前已编印完成，并发给全体人员学习。三是2026年1月以来已召开党组会议7次，均严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习了习近平总书记在中共中央政治局常务委员会议上的重要讲话精神、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上发表的重要讲话、习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《在中央经济工作会议上的讲话》等最新重要讲话和重要指示、批示精神，并结合中心工作实际研究制定了贯彻落实措施。

2.针对“入心见行缺实招”问题

整改进展情况：一是通过2月28日党组会“第一议题”补学了2023年9月习近平总书记视察枣庄重要指示精神及习近平总书记在2024年春季学期中央党校中青年干部培训班开班之际作出的重要指示精神，并结合中心实际分别研究了贯彻落实措施。二是2026年1月以来已开展党组会“第一议题”学习7次，党组理论学习中心组学习4次，及时跟进学习了习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上发表的重要讲话、习近平总书记在中央经济工作会议上的讲话精神、习近平总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话等内容，党组成员结合工作实际撰写发言材料，结合工作开展交流研讨，研究贯彻落实措施。

3.针对“履行核心职能有差距”问题

整改进展情况：一是着力增强主责主业意识。聚焦制造业数智化转型，梳理汇总《国务院关于实施“人工智能+”行动的意见》（国发〔2025〕11号）等智能制造领域重点政策文件11项，编制《智能制造重要政策文件汇编》，作为全体党员干部“桌边书”，不断提升智能制造业务能力。辅助市工信局建立了基础级—先进级—卓越级智能工厂梯次培育库，先进级入库企业53家，卓越级入库企业15家，领航级入库企业1家。大力推动企业开展智能制造能力成熟度自评估，截至2026年4月底，推动完成自评估企业103家，其中达到五级标准2家、四级标准7家、三级标准34家、二级标准49家、一级标准6家、未达标5家。二是着力提升工作主动性。健全完善与市直部门主动对接工作机制，主动参与市“432”产业链“链长制”工作机制等重点文件起草、中国（山东）－吉尔吉斯斯坦装备制造业推介座谈会等重点供需对接活动、智能工厂申报等工作。三是着力规范集体决策程序。在重要文件、重大规划的征求意见及办理过程中，均由业务科室提出初步意见，分管领导审核后，经全体党组成员讨论后审签回复。四是着力提升产业研究能力。把开展“产业研究当专家”行动纳入《枣庄市智能制造产业促进中心2026年度工作要点》，印发了《关于开展“产业研究当专家”行动的通知》，全体党员干部对产业链上下游关键环节运行态势进行动态分析，每半年形成重点领域产业发展分析报告，着力锻造一支懂产业、精政策、善谋划的专业化干部队伍。

4.针对“政策上承下供有不足”问题

整改进展情况：一是根据最新政策文件，动态调整《惠企政策汇编》手册内容，明确各项政策项目的申报时间、核心要件及申报程序等，为企业提供申报指南。二是坚持线上线下协同推进，不断扩大政策知晓度和覆盖面。线上，通过网站、微信公众号等平台转发推送重点惠企政策；线下，通过走访企业、会议活动等时机宣讲政策，发放《惠企政策汇编》手册。三是开展“智能制造专项赋能”、首台（套）政策线上宣贯会等惠企政策精准赋能活动3场，助力企业提升政策项目申报的精准度、成功率，切实发挥政策激励作用。四是梳理编制《枣庄市高端装备产业与智能制造标志性成果汇编》，按照产业集群、创新平台、企业荣誉、智能制造等分类整理，梳理具有代表性的标志性成果40项，系统总结和集中展示枣庄市高端装备产业与智能制造发展成效。五是政策赋能助力企业发展成效显著，今年以来，推动全市86家高端装备企业获得标志性产业链成果。

5.针对“联合市直有关部门对高端装备产业联盟的业务指导不够”问题

整改进展情况：一是今年以来，重点强化了与市发改委、市工信局、市科技局等联盟指导部门的横向交流，涵盖政策研讨、项目申报、活动对接等多个方面。二是联合市工业和信息化局等部门组织联盟企业开展高端装备产业协同发展交流会、枣庄市专精特新企业金融惠企政策宣介暨金融服务对接活动等“融链固链·供需对接”活动2场，为企业搭建沟通对接、合作交流的平台。三是联合市工业和信息化局举办智能制造专项赋能暨“人工智能+制造”活动及一对一“智能制造专项赋能”活动，有力推动了高端装备产业数智化进程。

6.针对“保密工作责任制落实不够有力”问题

整改进展情况：一是党组专题研究保密工作，2026年1月16日，召开党组会听取2025年保密工作报告，对2026年保密工作进行安排部署；2025年11月按照保密工作要求在单位内部开展了保密自查工作，并形成保密自查情况报告报市委保密办。二是2026年1月26日，开展涉密人员审查，组织全体人员重新签署保密承诺书，明确涉密等级及工作职责。三是2025年10月29日组织全员观看保密警示教育片，通报典型案例；2026年2月13日，组织全员学习《保密业务指导实操手册》，进一步提高保密意识；组织全体人员通过“保密观”学习平台开展线上培训，学习保密法律法规、保密警示案例等知识，并将按照上级通知的时间节点及时参加保密教育线上培训考试。四是全面排查了非涉密办公电脑及存储设备文件留存情况，彻底清理违规信息，规范张贴涉密与非涉密标识，确保分类管理清晰、风险隐患清零。

（二）关于“落实全面从严治党政治责任、整治群众身边不正之风和腐败问题”方面问题

7.针对“管党治党政治责任扛得不牢”问题

整改进展情况：一是2025年12月26日，中心党组召开会议，专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，全面总结中心2025年度全面从严治党主体责任落实情况，深入分析当前形势及存在的问题，并就下一步巩固深化既有成果，推动全面从严治党向纵深发展作出安排部署。二是2026年3月，中心正式发文成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了领导小组成员构成及日常工作运行机制。通过健全组织架构、压实层级责任，进一步强化对中心党风廉政建设和反腐败工作的统筹部署、整体推进与督促落实，为筑牢廉洁从政防线、营造风清气正干事氛围提供坚实组织保障。三是修订完善了中心《廉政谈话制度》，进一步细化了“五必谈”的具体情形、程序及记录要求，下一步将严格按照“五必谈”要求筹备开展廉政谈话相关工作。

8.针对“廉政风险点排查不深不细”问题

整改进展情况：一是2026年3月15日，中心印发了关于开展年度廉政风险排查工作的通知，明确要求各科室及全体人员紧扣岗位职责、业务流程、制度设计、外部环境四个核心方面逐项梳理排查，截至2026年3月底，已完成年度廉政风险排查工作，全员参与率达100%。二是2026年3月5日，由主要负责人主持召开廉政专题谈话，针对往年廉政风险排查中存在的未排查、重复排查及漏项等问题进行严肃批评教育。三是3月底前建立了廉政风险点动态管理台账，对2026年度排查出的风险点逐一制定了针对性防控措施，明确了责任科室、责任人。目前正按闭环管理要求推进防控措施落实，后续将动态更新台账，确保风险排查与防控常态化、长效化。

9.针对“监督执纪‘第一种形态’运用不精准”问题

整改进展情况：一是2026年3月16日，组织全体人员开展专题学习，重点学习了《中国共产党党内监督条例》及上级关于运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”的政策文件、制度规定和典型案例解读，通过学习全体人员进一步厘清了常规性廉政谈话与监督执纪“第一种形态”的本质区别，纠正了概念混淆的认识偏差。二是市委第一巡察组反馈意见后，按照党组安排，分管领导第一时间对相关科室负责人开展巡察整改专题谈话提醒，针对此次巡察中梳理发现的普遍性、共性问题及时进行批评教育，严格区分常规性廉政谈话与监督执纪“第一种形态”的界限，做到精准界定、依规实施。三是2026年3月，对运用监督执纪“第一种形态”进行了自查，重点查看程序是否规范、记录是否准确、是否存在应运用而未运用或滥用混用的情况，评估运用效果，自查情况已书面向主要负责同志报告，主要负责同志要求建立季度自查长效机制，杜绝类似问题再次发生。

10.针对“‘直达企业’质效不高”问题

整改进展情况：一是完善工作机制。开展整治形式主义为基层减负若干规定、关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、党政机关厉行节约反对浪费条例等专题学习，着力提高全体党员干部政治站位和纪律意识。二是加强过程管理。制作了《市智能制造产业促进中心调研清单》，要求每次调研前，要确定调研时间、人员、主题、目的、对象和拟解决的关键问题，调研后要及时梳理调研成果。三是提升服务质效。系统梳理省、市级企业服务平台，完成《企业问题诉求服务指引手册》编制，指导企业根据诉求类型选择最合适服务平台。组织有关市直部门，召开全市高端装备产业“链长制”工作部署推进会议，凝聚各部门服务企业、破解难题合力。

11.针对“调查研究不深不透”问题

整改进展情况：一是提高调查研究能力，分别通过1月16日党组会“第一议题”和2月28日党组理论中心组学习集中学习了《习近平总书记关于调查研究的重要论述摘编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。二是聚焦中心“高端装备”和“智能制造”两条工作主线，领导班子成员带头深入企业开展调研，围绕优质企业、产业现状、产业链结构、市场规模、创新突破、未来趋势等开展深度研究，牵头形成产业链研究分析报告。其中，《枣庄市高端装备产业发展调研报告》获省工信系统优秀调研报告三等奖，为产业发展决策提供了有力支撑。

12.针对“文风不正不实”问题

整改进展情况：一是2025年11月25日，组织全体人员深入学习公文抄袭问题专项整治工作精神，集中学习《党政机关公文处理工作条例》《国家行政机关公文格式》等文件，通报典型案例，强化警示教育，切实提升思想认识。二是开展文风建设和文稿撰写专题培训，围绕格式规范、行文逻辑等方面，系统讲解文稿撰写要求与写作技巧。培训结束后，组织开展公文写作大赛暨“全员提笔行动”，进一步巩固学习成效。三是加强对党课讲稿、理论学习交流研讨等材料的审核把关，自2026年以来，开展党组理论学习中心组学习4次、领导干部讲党课1次，均进行了严格把关，切实提升文稿质量和思想深度。

13.针对“‘过紧日子’思想树得不牢”问题

整改进展情况：一是2026年2月13日组织全体人员开展“厉行节约反对浪费”专题学习会议，学习了习近平总书记关于“过紧日子”的重要讲话和指示精神，深入解读《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中心内控制度》等核心内容，结合中心工作实际，剖析日常工作中存在的浪费隐患，包括办公用品使用不规范、水电资源浪费、文件印刷审批及车辆租赁审批不严谨等具体问题，引导干部职工牢固树立“过紧日子”思想。二是修订完善了《中心公务用车租赁审批单》，严格执行《枣庄市市级行政事业单位公务出行租赁社会车辆管理办法》，强化租赁用车审批流程管理。三是修订完善了《中心文件印刷审批单》，将印刷色彩纳入审批范围，严格执行事前审批，坚决杜绝浪费现象。

14.针对“预算绩效管理薄弱”问题

整改进展情况：一是依据《枣庄市人民政府办公室关于印发枣庄市市级部门单位预算绩效管理办法和枣庄市市对下转移支付资金预算绩效管理办法的通知》（枣政办字〔2020〕12号）、《枣庄市财政局关于印发<枣庄市市级政策和项目预算事前绩效评估管理暂行办法><枣庄市市级部门单位预算绩效运行监控管理暂行办法>的通知》（枣财绩〔2020〕4号）等文件制定出台了《市智能制造产业促进中心预算绩效管理暂行办法》《市智能制造产业促进中心预算绩效运行监控管理暂行办法》。二是成立由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各科室负责人任成员的预算绩效管理领导小组,统筹协调单位预算绩效管理工作，推动预算绩效管理工作常态化、规范化、精细化开展。三是印发工作通知，组织各科室认真学习两个《办法》。旨在进一步明确绩效管理的工作要求与目标任务，全流程强化管控力度，深化结果应用，确保财政资金使用效益最大化、发挥最充分。

15.针对“固定资产管理不合规”问题

整改进展情况：一是认真梳理资产购置原始凭证，2026年2月底前已将9个茶吧机录入固定资产管理系统，并同步完成账务处理工作。二是组织资产管理人员、财务人员学习固定资产相关知识，提高固定资产管理水平。三是按照要求制定了《固定资产清查盘点工作方案》，组织各科室开展固定资产自查，填报《固定资产自查统计表》，由资产管理人员、财务人员逐项对各项资产进行实地清查盘点，完成固定资产标识卡粘贴工作。通过清查盘点，全面梳理了固定资产存放、保管情况，建立了清查台账，明确了使用人及保管负责人。同时更新了固定资产管理系统有关信息，实现资产全生命周期动态跟踪。

16.针对“财务报销不规范”问题

整改进展情况：一是第一时间责令经办人退回了超标准报销的高铁费用，并按规定上缴财政，同步做好账务调整工作。二是修订完善《中心财务管理规定》，组织人员专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，重点学习了国内差旅和因公临时出国（境）、公务接待、公务用车等内容。并要求财务人员严格按照有关制度要求审核把关报销单据。三是严格落实报销签字审核流程，报销单据经科室负责人、分管领导、财务人员、办公室、财务分管领导、主要领导签字后进行报销，确保各个环节责任落实。四是印发了《关于进一步严格落实公务卡制度的通知》，同步印发《公务卡强制消费目录》，要求全体人员严格落实公务卡结算制度。

关于“基层党组织领导班子和干部队伍建设方面”方面问题

17.针对“执行民主集中制不严格”问题

整改进展情况：一是依据《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例》，结合中心工作实际，重新修订完善了《中共枣庄市智能制造产业促进中心党组工作规则》，2026年3月6日召开党组会议研究审议通过，现已正式印发。二是2026年3月16日组织全体人员集中学习了《中心党组工作规则》，对工作规则进行了逐条解读，明确了党组成员职责任务，坚决执行民主集中制和末位表态制。三是2026年1月以来，中心共召开7次党组会议，每次会前均由办公室将议题发给党组成员进行会前沟通，经充分沟通酝酿后上会讨论表决。

18.针对“落实‘三重一大’决策制度不到位”问题

整改进展情况：一是依据新修订的《中共枣庄市智能制造产业促进中心党组工作规则》重新修订完善了《中共枣庄市智能制造产业促进中心党组“三重一大”事项决策办法》，并经3月6日党组会议审议通过，进一步细化了“三重一大”事项具体范围和决策程序。二是组织全体人员集中学习了《中国共产党党组工作条例》及新修订的《中共枣庄市智能制造产业促进中心党组工作规则》《中共枣庄市智能制造产业促进中心党组“三重一大”事项决策办法》及《主任办公会议（含扩大会议）工作规则》，对照巡察反馈中存在的议事决策不规范问题，逐条梳理“三重一大”事项具体范围、决策程序，明确重要岗位调整、大额资金使用等关键事项必须纳入党组必议范畴，严格区分党组会与主任办公会议事边界，杜绝以主任办公会代替党组会研究相关事项，确保议事决策科学规范、合规有序。2026年1月以来，已研究“三重一大”事项6项，均通过党组会集体研究审议。三是对财务报销进一步审核把关，2025年10月以来共报销1万元以上大额支出4笔，均附“三重一大”事项报告表及党组研究的会议纪要作为报销凭证。

19.针对“民主生活会不够严肃”问题

整改进展情况：一是2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会前通过2025年12月第15次党组会学习了《习近平总书记关于党的建设重要思想概论》《习近平：深入推进党的自我革命》《习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述》，1月23日通过党组理论学习中心组集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于党的建设重要思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容，提高了党组成员对民主生活会严肃性的认识。二是民主生活会前，主要负责同志与班子成员、班子成员之间开展了开诚布公、推心置腹的谈心谈话，谈话既交流了思想，又互相指出了不足，为会上开展批评打好基础。三是民主生活会召开后，领导班子和党组成员按照规定要求制定了整改方案，明确了整改目标，针对存在问题逐项制定了整改措施，明确了责任领导、责任科室和整改时限。

20.针对“干部梯队建设不完善”问题

整改进展情况：中心全面梳理分析了现有干部队伍结构、人员储备和岗位需求，精准研判干部梯队建设短板弱项。2026年2月份启动了3个空缺副科级职位选拔任用工作，严格按照干部选拔任用程序规范推进各环节工作，现已全部完成人员选拔、任职审批及备案流程，有效补齐岗位空缺，健全完善干部梯队建设。

21.针对“选拔任用工作不严肃，干部调整动议不规范”问题

整改进展情况：一是持续夯实人事工作制度基础，结合中心实际及干部选拔任用工作最新纪律要求，全面梳理原有制度短板与薄弱环节，重新修订完善《中心人事管理制度》，明确干部选拔任用过程中需要回避的情形等相关事项，确保选人用人各环节依规依矩、公开规范、公正透明。二是分别通过2月28日和3月6日党组会组织党组成员和人事干部专题学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《枣庄市市直科级干部选拔任用工作实施办法》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等制度文件，重点加强对选拔任用程序与回避纪律的学习，并严格按照制度规定完成了3名副科级干部选拔任用及1名正科级干部的试用期满转正工作。

22.针对“支部委员会工作责任下移”问题

整改进展情况：一是2026年1月29日召开支委会会议，组织支委委员深入学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党纪律处分条例》。二是印发《关于调整支委委员职责分工的通知》，进一步明确支委会工作责任、支委分工、支部委员职责以及支委委员与普通党员工作边界。三是严格规范开展支部组织生活，今年以来召开支委会会议4次、党员大会1次、领导干部讲党课1次，开展主题党日活动4次，会前均明确参会人员范围和会议议程，涉及支委会议题均由支委委员汇报，杜绝类似问题再次发生。

23.针对“党支部工作虚化弱化”问题

整改进展情况：一是加强学习培训，提升工作能力。2026年2月2日召开党组会，集体学习了《中国共产党党组工作条例》；2月12日召开支委会会议，支部委员集体学习了《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步厘清党组与党支部的职责定位、工作范畴。二是依据相关规定制作了党支部换届选举流程及流程图，进一步明确了支部换届工作程序，确保工作规范、程序正确。

24.针对“落实民主评议党员制度不严格”问题

整改进展情况：一是2026年2月12日召开支委会会议，组织支委委员深入学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等制度文件，会议进一步明确正式党员和预备党员的权利和义务。二是严格规范开展民主评议党员工作，2月28日召开2025年度民主评议党员会议，按照评为“优秀”的比例不超过三分之一的原则，从党支部15名正式党员中，评选“优秀”等次党员5人。

25.针对“领导指导工会工作有差距”问题

整改进展情况：一是充分发挥党组织领导核心作用，2月2日召开党组会议，听取工会2026年经费预算及支出计划汇报，研究审议工会春节福利发放事宜。3月20日召开党组会听取工会2025年度工作开展情况及经费使用情况汇报，研究部署下步工作，促进工会更好履职尽责。4月7日召开支委会会议，研究与工会活动协同联动工作。二是切实加强理论学习，3月9日组织工会委员进行系统性学习、深层次领悟，认真研读《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等文件，切实吃透文件精神实质、精准把握各项工作要求，不断提升履职能力与业务工作水平。三是规范工作流程，经党组会审议后，3月20日召开工会会员大会，向全体职工报告2025年度工会工作开展、经费使用等情况，主动接受职工监督，积极回应职工合理诉求。

26.针对“高端装备产业链党委作用发挥不充分”问题

整改进展情况：一是落实市委“两新”工委要求，掌握高端装备产业链上企业党组织建设情况建立了高端装备产业链企业党组织建设台账。二是系统梳理习近平总书记关于制造业领域的最新重要指示要求，汇编发放《习近平总书记关于制造业领域重要论述摘编》。三是发挥高端装备产业链党委作用，根据市委社会工作部要求，制定党建强企惠企《年度实事清单》，开展组织共建活动6场次。成立“党员突击队”，制定《党员突击队工作方案》，组织签订《“服务企业年”承诺践诺书》，聚焦政策落地、产业培育、数智赋能、企业服务、项目攻坚等核心工作，集中力量破解产业发展瓶颈，推动党建与产业发展同频共振、同向发力。

三、下一步整改打算

下步，中心党组将以此次巡察整改为契机，持续保持整改韧劲与力度，以“永远在路上”的执着抓实整改巩固提升，扎实做好巡察“后半篇文章”，推动高端装备和智能制造产业发展再上新台阶。

一是持续强化政治引领，筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实党组会“第一议题”制度，常态化跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深学细悟关于制造业、智能制造领域的重要论述，不断提升干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为服务产业发展的思路举措。

二是持续压实整改责任，严防问题反弹。对照巡察反馈意见，坚持精准靶向纠治、逐项销号管理，对已完成整改任务定期开展“回头看”，坚决防止反弹回潮；对长期坚持事项持续跟踪督办、动态掌握进度，压紧压实主体责任，以钉钉子精神确保整改见底见效、常态长效。

三是持续健全制度机制，强化执行落地。坚持标本兼治、举一反三，将整改中有效做法固化为制度规范，健全靠制度管人、管事、管权的长效机制。加强制度学习培训与执行监督，推动干部职工熟练掌握制度要求和工作标准，切实以制度刚性巩固整改成效。

四是持续深化成果运用，推动融合发展。坚持党建与业务深度融合，把巡察整改成效与中心主责主业紧密结合，聚焦产业运行、企业培育、智能制造、创新驱动、项目推进等重点任务，持续优化工作举措、提升服务效能，切实把整改成果转化为推动枣庄市高端装备和智能制造产业高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：3139966；邮政信箱：枣庄市薛城区和谐路390号；电子邮箱：zzznzxbgs@zz.shandong.cn。

                                                       中共枣庄市智能制造产业促进中心党组

      2026年6月15日